公司各部门、所属各单位：

为进一步加强学习型组织建设，增强全员学习氛围，为开展公司业务发展提供人力资源支持，根据公司《培训管理办法》有关规定，公司决定成立内部讲师团，面向全公司员工开展内部讲师选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、报名时间

2025年3月3日至3月7日

二、报名选拔条件

具有下述条件之一的，可积极参加内训师报名：

（一）从事本专业工作5年以上，具有相应专业职称或相关职业资格，专业技术水平较高，口头表达能力强；

（二）有内部培训讲课经历，有独立课程开发及授课经验。

（三）公司中层及以上管理人员、具有高级职称的专业技术人员，由公司统筹评估优先纳入内训师人选。

三、报名选拔流程

（一）本人自愿填写《中建铝内部讲师报名认定表》电子版，提交人力资源部。

（二）人力资源部根据报名情况，会同各业务部门初步审核确定人选，经公司领导审批后在公司范围内进行公示。

（三）公示无异议的人员，由人力资源部发布内部讲师名单。

四、内训师管理及激励

（一）今后公司组织内部培训，原则上由公司认定的内部讲师授课。

（二）内部讲师授课、课件制作、课件开发，按照公司《培训管理办法》规定给予相应培训补助。

（三）为快速拓展公司新业务发展，按公司要求开展跨部门专项培训的，与培训效果评价另行发放专项奖励。

（四）人力资源部每年组织一次内部讲师资格认定和考核，按照讲师年度授课、培训效果评价情况，对讲师资格实施动态管理。

报名联系人：赵永锋

联系电话：15756316839

附件：中建铝内部讲师报名认定表

人力资源部   

2025年3月3日