编者按：在日常工作中，在平凡岗位上，有这样一群忙碌的身影，从各个角落发出“微光”，汇聚成炬，传递热量和动能，化为推动公司发展的磅礴力量。

中建铝“微光力量”系列报道之二

当好“硬核”表率，带好“铁军”团队

        ——记山东分公司赵正旭的坚守与担当

2025年，山东分公司深耕区域市场，业务内容不断拓展、业务规模持续扩大，向公司提交了一份亮眼的答卷。今天，我们一起了解一下山东分公司赵正旭。

走下婚礼赴交流。5月30日，在赵正旭的婚礼上，出现了让人啼笑皆非的一幕。婚礼仪式刚刚结束，还没来得及感谢亲朋好友的到场，新郎就不见了。原来是前一天的时候，赵正旭参加了济南市装配式建筑施工组织调研暨免模少撑、叠合楼梯现场调研活动，活动现场，赵正旭敏锐的了解到公司支撑体系综合服务业务的商机，主动要求发言交流，对公司的技术优势、管理优势进行推广，得到了与会领导的认可。婚礼当天，赵正旭接到电话，山东省住建厅相关人员想进一步了解公司支撑体系综合服务业务，在征得新婚妻子和家人的谅解后，赵正旭在仪式结束后先行离场，前去作具体交流。

拔掉吊瓶谈业务。山东分公司创业初期，当时只有两个人在跑市场，在对接中冶建工枣庄建材市场安置房项目的时候，赵正旭感染了重度感冒，持续地高烧不退，全身酸痛的他连走路都费劲，却在这个时候接到了总承包单位的通知，约定第二天上午九点钟在项目部协调铝模板和爬架的价格。为了最大程度争取业务合作，表示友好和尊重，凌晨六点钟，赵正旭到医院门诊打点滴，八点半的时候，赵正旭拒绝了医生关于休息养病的建议，提前请医生拔掉吊瓶，在约定时间之前到项目部对接业务，顺利拿下该项目。

以身作则带团队。赵正旭算是严格意义上入职山东分公司的第一人，一切工作都是摸着石头过河。后面入职的每一位员工，从公司的业务流程，产品的商务分析，合同的业务条款，到发包的条款模式等，都是赵正旭牺牲了周末休息的时间，组织大家每周交流业务和经验，毫无保留的分享资源和诀窍，在一次次“老带新”中，山东分公司全员一起干，建立起相对成熟的市场、服务、履约等业务模式。目前，已成功开拓门窗、幕墙、钢结构、支撑体系综合服务、军工滑升门等不同业务，成绩显著。

“令行禁止，使命必达”，山东分公司全员将铁军文化和敢拼敢闯精神融入岗位工作，体现在日常行为，满怀激情，干劲十足，用辛勤汗水换来了突出业绩。